Declaración de la FSM
en ocasión de las elecciones a Director General de la Organización
Internacional del Trabajo (OIT)
La Federación Sindical Mundial (FSM) que representa 82
millones de trabajadores y tiene organizaciones afiliadas en 120 países
considera que en lugar de referirse a las características de cada uno de los
candidatos, los aspectos más importantes a tener en cuenta son los siguientes:
1. Si se le pregunta a millones de trabajadores asalariados
y a los desempleados de las bases de cada uno de los países en los cinco
continentes sus opiniones sobre el impacto de la OIT en sus países y los
beneficios para los trabajadores, la respuesta casi unánime es que no les sirve
de nada. En las últimas décadas se han recortado los derechos y conquistas
fundamentales y los convenios de la OIT son violados flagrantemente. ¿Qué hará
el nuevo Director General de la OIT para revertir esta situación?
2. En el Consejo de Administración de la OIT están
representados los gobiernos y los empresarios que han impuesto las políticas
neoliberales y planes de reajuste en sus respectivos países, socavando los
derechos de los trabajadores y otros que violan las normas internacionales del
trabajo (NIT), razón por la cual la OIT no está reflejando como un organismo en
defensa de los trabajadores ¿Cuál será la posición del nuevo Director General
sobre estos temas?
3. La actual situación de encrucijada para los trabajadores,
requiere un Director General exento de la influencia y presión de aquellos
gobiernos y empresarios que socavan las NIT y que actúan contra los valores de
la OIT. ¿El nuevo Director General estará dispuesto asumir actitud realmente
independiente?
4. En la actual estructura de la OIT en los órganos de
decisiones y en el Consejo de Administración se percibe monopolio de una sola
tendencia de intereses de gobiernos neoliberales, empresarios y de las cúpulas
de una parte de la representación de los trabajadores. ¿El nuevo Director
General estaría dispuesto a impulsar los cambios necesarios para romper el
monopolio y permitir la participación plural en el Consejo de Administración
del otro sector de opinión del grupo de trabajadores con representación proporcional?
5. La FSM considera que es necesario modificar la estructura
y reglamentos de la OIT para adecuarlos a las condiciones actuales a fin de que
sea un organismo eficaz de garantía y respeto irrestricto de los convenios y
derechos fundamentales de los trabajadores. ¿El nuevo Director General estará
dispuesto impulsar tales cambios?
6. La ΟΙΤ a nivel central y regional así como el nuevo
Director General deben respetar la autonomía y libre determinación de los
sindicatos. Respetar las decisiones, los fundamentos y el funcionamiento
democrático de los sindicatos. Desafortunadamente últimamente se violan estos
principios y la dirección y administración de la OIT intervienen en los asuntos
internos de los sindicatos, tratando de apoyar a unos sobre otros, impulsar a
unos y culpar a otros injustamente, etc. Este fenómeno va en contra de los
objetivos fundacionales de la OIT y la FSM los condena y seguirá luchando por
la igualdad entre todos los sindicatos, independientemente de las diferencias
ideológicas, políticas y sindicales.
7. Así como los pueblos del planeta demandan la
democratización de la Organización de las Naciones Unidas –ONU-, los que
conformamos la FSM demandamos la democratización de la OIT. ¿El nuevo Director
General estaría dispuesto a impulsar una verdadera democratización de la OIT?
8. La FSM considera que en las condiciones de profunda
crisis del sistema capitalista y el aumento de la agresividad imperialista, la
OIT debería apoyar las luchas de los trabajadores, los pensionistas, los
desempleados, los pobres y los inmigrantes; debería defender los derechos
sindicales, las libertades democráticas y sindicales y las negociaciones
colectivas libres. Los retos para la OIT, sus mandantes y su nuevo Director
General son enormes.
9. La composición geográfica representada por los Directores
Generales que ha tenido la OIT a lo largo de su historia, refleja que durante
78 años, los 8 Directores Generales fueron de países capitalistas desarrollados
(2 de EUA, Gran Bretaña y Francia)(1 de Bélgica e Irlanda). El primer
latinoamericano, fue el chileno Juan Somavia electo en 1999 hasta el presente.
La FSM y sus miembros estarán dispuestos a trabajar con la
OIT con vistas a despejar nuestras preocupaciones y cuestionamientos para
materializar estas aspiraciones, guiados por el Pacto de Atenas, documento
central aprobado en el XVI Congreso Sindical Mundial.
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